2021年7月29日(ri)(ri)上午、30日(ri)(ri)上午，方圓認證浙江公司(si)開展(zhan)了(le)一場(chang)別開生面(mian)的新員(yuan)(yuan)工(gong)培訓(xun)，本次培訓(xun)通過面(mian)授(shou)教學(xue)和座談交(jiao)流(liu)相結合的方式的進行(xing)，共有十三(san)名(ming)新員(yuan)(yuan)工(gong)參(can)加。

本次培訓先由(you)各部門負(fu)責人(ren)對公司(si)的(de)企業文化、組織結構、職(zhi)業發展、部門職(zhi)責、工作流程、行為(wei)規范等(deng)方面作了講解，并分享了各自(zi)的(de)工作經驗，強調了學(xue)習的(de)重要性，勉勵(li)大家保持學(xue)習激情，以快(kuai)速融(rong)入(ru)崗(gang)(gang)位角色，愛崗(gang)(gang)敬業、腳踏實地，在工作崗(gang)(gang)位上(shang)實現自(zi)身的(de)價值。

接著，公司常(chang)務副總童朱(zhu)玨與(yu)新員(yuan)工(gong)進行座談(tan)交流，在(zai)場的(de)每(mei)位員(yuan)工(gong)分享了自己的(de)工(gong)作心得和成長(chang)感(gan)悟。對于員(yuan)工(gong)面臨(lin)的(de)困(kun)惑(huo)，童總也進行了一(yi)一(yi)解(jie)答，讓大家獲(huo)益(yi)匪淺(qian)。

最后(hou)，童總要(yao)(yao)求每位員工(gong)(gong)(gong)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中都務(wu)必要(yao)(yao)保(bao)持嚴謹踏實的(de)態度(du)，不能僅把完成工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當作(zuo)(zuo)目(mu)標(biao)，而是要(yao)(yao)爭取更優(you)異的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)成果，學會在反思中成長，不斷夯(hang)實基礎(chu)，提(ti)升(sheng)工(gong)作質量。

此次培訓(xun)內容豐(feng)富，緊貼實際，是員工(gong)適應環(huan)境、準確定位自己角色、充分發揮自己才能的重要(yao)指引。經過(guo)這兩(liang)個半天的培訓(xun)，新員工(gong)對(dui)公司內各個方面(mian)都有了更(geng)系統的了解，也對(dui)自己的職(zhi)業生涯規(gui)劃和職(zhi)業發展方向有了更(geng)清晰的認識(shi)，同(tong)時對(dui)今后勝任崗(gang)位，提(ti)高工作效率(lv)，取得較好的(de)工作業績，起(qi)到事半功倍的(de)效果(guo)。結合培訓中新員工提(ti)出的訴求，日后(hou)公司也(ye)會(hui)繼續提(ti)供各類培訓平臺(tai)，進一(yi)步提(ti)升員工的管理與專業(ye)技能，實(shi)現員工與企業共同成長。