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新聞動態
管理有依據 受理更規范 “浙江制造”認證制度解讀
發布: 2015-07-16 10:27:11
為實現浙江制造業的自我突圍轉型,為“中國制造2025規劃”提供試驗田樣本,近日,“浙江制造”認證聯盟在省局的指導下,出臺了關于機構管理和認證業務管理相關的十項制度,確保“浙江制造”認證的公正性和權威性。
其中《“浙江制造”認證聯盟成員機構管理要求》,其目的是:及時宣傳貫徹國家法律法規、認證認可工作方針政策、行業規范、規則;發揮聯盟的橋梁紐帶作用,增強聯盟管理能力,維護成員機構的合法權益;加強聯盟成員的自律,規范“浙江制造”認證的行為;提高“浙江制造”認證的有效性、一致性、公正性,促進“浙江制造”認證事業健康發展。該制度明確了加入認證聯盟的條件、認證機構的加入、批準程序、業務范圍、能力管理以及成員機構資格管理等,切實加強“浙江制造”認證聯盟的規范化管理和組織建設。
《“浙江制造”認證人員管理辦法》規定了從事“浙江制造”認證人員具備基本的能力、知識、和技能的要求,以及成員機構對相關人員評定要求;“浙江制造”認證人員的備案、監督及資格處置。
《“浙江制造”認證聯盟技術文件管理辦法》根據國家認監委《認證技術規范管理辦法》、《認證技術規范管理辦法實施細則》的要求編制、適用于“浙江制造”認證聯盟在《“浙江制造”認證技術規范》和《“浙江制造”認證實施細則》的制定、備案等工作,目的是為了規范技術規范、實施細則的制定、備案及日常的管理。該辦法包含了制定“浙江制造”認證技術文件編制、上報、及實施等方面的要求。
《“浙江制造”認證聯盟成員自律管理辦法》適用于所有“浙江制造”認證聯盟成員,包括“浙江制造”聯盟秘書處、成員機構及相關人員。其自律的基本原則是:公開、公正、公平、守法、誠信、獨立、保密。為促進“浙江制造”認證健康有序的發展,不斷提高認證工作質量和有效性,維護“浙江制造”認證聯盟成員整體利益,保護“浙江制造”認證聯盟的從業機構和從業人員、獲證組織及社會各相關方的合法權益,建立“浙江制造”認證聯盟自律機制,規范從業者行為,優化市場競爭環境,制定該辦法。
《“浙江制造”信息通報要求》明確了“浙江制造”認證聯盟成員機構需向“浙江制造”認證聯盟報送的信息,確保獲“浙江制造”認證聯盟成員機構及時、準確、規范地報送與認證管理活動相關的信息。
《“浙江制造”認證證書和標志管理辦法》明確了“浙江制造”認證標志的所有權及使用權,并規定聯盟成員機構開展認證應接受浙江省質量技術監督局相關管理部門在職責范圍內對認證證書及標志使用情況進行的指導和監管。
《“浙江制造”認證受理規范》適用于“浙江制造”認證聯盟成員機構對“浙江制造”認證受理工作的管理,規定了“浙江制造”認證新申請受理的工作流程和要求。為“
浙江制造
”認證項目受理工作的規范性、高效性、準確性,有效管理受理過程提供保障。
為規范管理“浙江制造”認證聯盟成員機構的分包實驗室,合理利用社會資源,保證產品認證制度的有效實施,制定《“浙江制造”認證實驗室管理規范》。“浙江制造”認證聯盟成員機構實驗室的分包工作遵循資源合理利用和實際需要、公平競爭、公開公正和便利、有效的原則。
《“浙江制造”認證項目管理規范》適用于所有“浙江制造”認證聯盟成員簽署認證合同后的實施,所有相關認證機構及人員、檢驗機構及被認證企業均應執行本管理規范,為“浙江制造”認證方案策劃、產品型式試驗或抽樣檢驗、工廠審核、認證決定、頒發認證證書、證后監督等活動提供指南。
“浙江制造”認證聯盟全力構建的“法律保護—先進標準—合格評定”的制度體系,將會引領更多產業進行科技創新,“浙江制造”的國際互認程度會更高,從“低小弱散”的局面中“突圍”的路也會更加平坦。
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