為深化干部人事制度(du)改(gai)革，提高選人用人公信度(du)，著力建設干好“一三五”、實現(xian)“四翻(fan)番”過(guo)得硬打勝仗的省直單(dan)(dan)位領導(dao)班(ban)子和干部隊伍，省委決(jue)定(ding)從5月下旬起(qi)開展省直單(dan)(dan)位競爭(zheng)性選拔(ba)干部工(gong)作。現(xian)就有關事項(xiang)公告如(ru)下：
一、選拔職位
本次競爭性(xing)選(xuan)拔共推(tui)出職位135個，面(mian)向全省(sheng)公(gong)開選(xuan)拔或公(gong)開遴(lin)選(xuan)。
(一)公開選(xuan)拔(ba)省(sheng)級(ji)機關(guan)事業單(dan)位副廳級(ji)領導干部職位(15個)
省(sheng)(sheng)委黨校副(fu)(fu)(fu)校長(chang)、省(sheng)(sheng)經(jing)濟和(he)信息化委員會(hui)總工程師、省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)副(fu)(fu)(fu)廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)長(chang)、省(sheng)(sheng)科技(ji)廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)副(fu)(fu)(fu)廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)長(chang)、省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)副(fu)(fu)(fu)廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)長(chang)、省(sheng)(sheng)住房和(he)城(cheng)鄉建(jian)設廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)副(fu)(fu)(fu)廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)長(chang)、省(sheng)(sheng)交通運輸廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)副(fu)(fu)(fu)廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)長(chang)、省(sheng)(sheng)農(nong)業廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)副(fu)(fu)(fu)廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)長(chang)、省(sheng)(sheng)商務廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)副(fu)(fu)(fu)廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)長(chang)、省(sheng)(sheng)審計廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)副(fu)(fu)(fu)廳(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)長(chang)、省(sheng)(sheng)質(zhi)量技(ji)術監督局(ju)(ju)副(fu)(fu)(fu)局(ju)(ju)長(chang)、省(sheng)(sheng)體育局(ju)(ju)副(fu)(fu)(fu)局(ju)(ju)長(chang)、省(sheng)(sheng)統計局(ju)(ju)副(fu)(fu)(fu)局(ju)(ju)長(chang)、省(sheng)(sheng)農(nong)業科學院副(fu)(fu)(fu)院長(chang)、省(sheng)(sheng)總工會(hui)副(fu)(fu)(fu)主席。
其中(zhong)，省(sheng)質量技術監督局(ju)副局(ju)長、省(sheng)體育局(ju)副局(ju)長、省(sheng)總工(gong)會副主席職位定向(xiang)年輕干部(bu)(bu)選拔(ba)(ba)；省(sheng)教育廳(ting)副廳(ting)長、省(sheng)人力資(zi)源和(he)社會保障廳(ting)副廳(ting)長、省(sheng)農業廳(ting)副廳(ting)長職位定向(xiang)女干部(bu)(bu)選拔(ba)(ba)；省(sheng)科技廳(ting)副廳(ting)長職位定向(xiang)非中(zhong)共黨員干部(bu)(bu)選拔(ba)(ba)。
(二(er))公開選拔本(ben)科高(gao)校副校級領導(dao)干部職(zhi)位(9個)
浙江師范大學(xue)(xue)副(fu)(fu)校長(chang)(chang)、寧(ning)波大學(xue)(xue)副(fu)(fu)校長(chang)(chang)、浙江中(zhong)醫(yi)藥大學(xue)(xue)副(fu)(fu)校長(chang)(chang)、浙江外國(guo)語學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、嘉興(xing)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、臺州學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、衢州學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、麗(li)水學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、寧(ning)波工程學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)。
其中，寧波大學副校長(chang)職(zhi)位定向(xiang)非中共(gong)黨員干部選拔(ba)，嘉興學院(yuan)副院(yuan)長(chang)職(zhi)位定向(xiang)女干部選拔(ba)。
(三)公開選拔省屬企(qi)業領(ling)導人員職位(3個)
省(sheng)交通(tong)投資集(ji)團(tuan)有限公(gong)司(si)副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理、浙江冶金集(ji)團(tuan)(杭州鋼(gang)鐵集(ji)團(tuan)公(gong)司(si))副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理、浙江長廣(集(ji)團(tuan))有限責任公(gong)司(si)副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理。
(四)公開選拔省級(ji)機(ji)關處級(ji)領導干部職位(20個)
1、面向省(sheng)部(bu)屬單(dan)位工作(zuo)人員(yuan)跨部(bu)門選拔職位(10個(ge))：省(sheng)委(wei)(wei)對外宣傳辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)(shi)新聞(wen)發(fa)布(bu)處(chu)(chu)(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)(chu)(chu)長(chang)(chang)(chang)、省(sheng)委(wei)(wei)臺灣(wan)工作(zuo)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)(shi)(省(sheng)政府臺灣(wan)事務辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)(shi))新聞(wen)處(chu)(chu)(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)(chu)(chu)長(chang)(chang)(chang)、省(sheng)社會(hui)主義學院(yuan)人事處(chu)(chu)(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)(chu)(chu)長(chang)(chang)(chang)、省(sheng)人大常委(wei)(wei)會(hui)法制(zhi)工作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)(shi)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)主任(ren)、省(sheng)人民檢察院(yuan)組(zu)織宣傳處(chu)(chu)(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)(chu)(chu)長(chang)(chang)(chang)、省(sheng)政府辦(ban)公(gong)(gong)(gong)廳秘書處(chu)(chu)(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)(chu)(chu)長(chang)(chang)(chang)、省(sheng)發(fa)展和改革委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)國民經濟綜合處(chu)(chu)(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)(chu)(chu)長(chang)(chang)(chang)、省(sheng)植物(wu)保護(hu)檢疫局(ju)(ju)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)局(ju)(ju)長(chang)(chang)(chang)、省(sheng)地方統計(ji)(ji)調查(cha)局(ju)(ju)第一產業統計(ji)(ji)調查(cha)處(chu)(chu)(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)(chu)(chu)長(chang)(chang)(chang)、省(sheng)總工會(hui)財(cai)務部(bu)副(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)部(bu)長(chang)(chang)(chang)。
2、面向縣(市、區)、鄉鎮(街道)具有鄉鎮(街道)黨政正職工(gong)作經歷(li)人員選拔職位(5個(ge))：省(sheng)(sheng)監察廳(ting)駐省(sheng)(sheng)國土(tu)資源廳(ting)監察室副(fu)(fu)主任、省(sheng)(sheng)高級人民法院行政審(shen)判(pan)第二庭副(fu)(fu)庭長、省(sheng)(sheng)民政廳(ting)辦公(gong)室副(fu)(fu)主任、省(sheng)(sheng)水利(li)廳(ting)農村水利(li)局副(fu)(fu)局長、省(sheng)(sheng)測繪與(yu)地理信息(xi)局人事處副(fu)(fu)處長。
3、面向新(xin)(xin)經濟組(zu)(zu)織(zhi)、新(xin)(xin)社會組(zu)(zu)織(zhi)(以下簡稱“兩新(xin)(xin)”組(zu)(zu)織(zhi))工(gong)作人(ren)員選(xuan)拔職位(5個)：省(sheng)委組(zu)(zu)織(zhi)部(bu)新(xin)(xin)經濟與新(xin)(xin)社會組(zu)(zu)織(zhi)黨(dang)建處(chu)副(fu)處(chu)長、省(sheng)審計廳(ting)外資審計處(chu)副(fu)處(chu)長、省(sheng)地方稅務局(ju)(ju)直(zhi)屬二分局(ju)(ju)副(fu)局(ju)(ju)長、省(sheng)安(an)全生產監督管理(li)局(ju)(ju)危險化學品安(an)全監督管理(li)處(chu)副(fu)處(chu)長、省(sheng)機關事務管理(li)局(ju)(ju)經營管理(li)處(chu)副(fu)處(chu)長。
(五)公開(kai)遴(lin)選省級機關主任科員(yuan)以下職位(88個(ge))
具體職(zhi)位見附表2，面向全省各(ge)市、縣(市、區)、鄉(xiang)鎮(街道)機(ji)關(guan)公開遴選。
二、報考資格條件
(一)基本條件
報考(kao)人(ren)員(yuan)必須符合《公(gong)務員(yuan)法(fa)》、《黨(dang)政(zheng)領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)選拔任(ren)用工作條例》、《公(gong)開選拔黨(dang)政(zheng)領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)工作暫行規(gui)定(ding)(ding)》、《公(gong)務員(yuan)調任(ren)規(gui)定(ding)(ding)(試行)》規(gui)定(ding)(ding)的條件(jian)。其中，省(sheng)屬企業領(ling)導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)職(zhi)位報考(kao)人(ren)員(yuan)還必須符合《浙江省(sheng)省(sheng)屬國有企業領(ling)導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)管理(li)暫行辦法(fa)》規(gui)定(ding)(ding)的條件(jian)。具有中華人(ren)民共和國國籍。身體健康。
(二)資格條件
1、省級機關事(shi)業(ye)單位(wei)副廳級領導干部(bu)職位(wei)
(1)現任(ren)黨政機關正縣(處)級領(ling)導職(zhi)務(wu)(wu)；省(sheng)(sheng)部屬(shu)和市(shi)(廳)屬(shu)事業單位(wei)相當于正處級領(ling)導職(zhi)務(wu)(wu)；省(sheng)(sheng)部屬(shu)企(qi)業中層正職(zhi)，設區市(shi)市(shi)屬(shu)企(qi)業正職(zhi)。擔(dan)任(ren)以上(shang)職(zhi)務(wu)(wu)的報(bao)考人員須(xu)任(ren)職(zhi)滿(man)3年(nian)(本公告中任(ren)職(zhi)時(shi)間(jian)或(huo)工作經歷時(shi)間(jian)均計算(suan)到2013年(nian)6月1日)。
其中(zhong)，定向(xiang)選拔(ba)年(nian)輕(qing)干部、女干部和(he)非中(zhong)共黨員干部的職(zhi)(zhi)位(wei)，適當放寬資(zi)格(ge)條件(jian)，但須擔任正縣(xian)(處)級領導職(zhi)(zhi)務滿1年(nian)，或擔任縣(xian)(市、區)黨政領導班子副職(zhi)(zhi)滿4年(nian)。
所任職務高于(yu)上(shang)述職務，符合學歷、年齡等要求的也可報考。
(2)具有(you)2年以上(本公告中涉(she)及(ji)“……以上”表述(shu)均(jun)含(han)本數)基層(ceng)工作經歷。
(3)具有大學本(ben)科以上(shang)學歷(li)(li)(在國外(wai)境外(wai)獲得(de)的學歷(li)(li)或(huo)學位須經(jing)國家教育部學歷(li)(li)學位認證(zheng)中心認證(zheng)，下同(tong))。
(4)年(nian)(nian)齡(ling)在(zai)(zai)50周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)(1963年(nian)(nian)6月(yue)1日(ri)以(yi)后出(chu)生)。其中，選(xuan)拔年(nian)(nian)輕干部(bu)的職位，要求(qiu)在(zai)(zai)40周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)(1973年(nian)(nian)6月(yue)1日(ri)以(yi)后出(chu)生)；選(xuan)拔女干部(bu)和非中共黨(dang)員干部(bu)的職位，要求(qiu)在(zai)(zai)45周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)(1968年(nian)(nian)6月(yue)1日(ri)以(yi)后出(chu)生)。
(5)近3年(nian)年(nian)度考核(he)均(jun)為(wei)稱職(合格)以上等次。
(6)各(ge)個職位具(ju)體(ti)要求：
省委黨校(xiao)副校(xiao)長職位：黨性強；具有扎實的政(zheng)(zheng)策理論研究功底；熟悉黨校(xiao)的工作(zuo)性質及任務(wu)，有較(jiao)強的文字表達能(neng)力和行(xing)政(zheng)(zheng)能(neng)力；有黨政(zheng)(zheng)機關或高等(deng)院校(xiao)等(deng)相關工作(zuo)經歷。中(zhong)共(gong)黨員。
省(sheng)經(jing)濟和(he)信(xin)(xin)息化委員會總工程(cheng)師職位：熟悉(xi)工業(ye)(ye)經(jing)濟管理(li)(li)和(he)信(xin)(xin)息化工作的方針政策和(he)法律法規，具(ju)有(you)較(jiao)強的組織(zhi)協調和(he)綜(zong)合管理(li)(li)能力；有(you)經(jing)濟類或工程(cheng)類或研究序(xu)列相(xiang)關專業(ye)(ye)高級(ji)技術職稱(資(zi)格)，或者(zhe)有(you)5年以上(shang)工業(ye)(ye)經(jing)濟管理(li)(li)或信(xin)(xin)息化管理(li)(li)的相(xiang)關工作經(jing)歷。
省教(jiao)育(yu)(yu)廳副廳長職(zhi)位：熟悉(xi)教(jiao)育(yu)(yu)工(gong)作的(de)方針政策和法律法規，了解國(guo)內外教(jiao)育(yu)(yu)發展趨勢；具有履行(xing)崗位職(zhi)責所需要的(de)政治理論水平和組織協調(diao)能力(li)。或(huo)者具有縣(市、區)黨政領導班子副職(zhi)經歷。女性。
省科(ke)(ke)技(ji)廳副廳長(chang)職位：熟悉科(ke)(ke)學(xue)技(ji)術工(gong)作(zuo)的(de)方(fang)針(zhen)政策和法律法規，具有(you)從事(shi)科(ke)(ke)技(ji)管(guan)理工(gong)作(zuo)的(de)經歷(li)或縣(市、區)黨(dang)政領(ling)導班子副職經歷(li)。碩(shuo)士以上(shang)學(xue)位或研究生學(xue)歷(li)。非中共黨(dang)員。
省人力資(zi)源和(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)副廳(ting)長職(zhi)(zhi)位(wei)：熟悉(xi)人力資(zi)源和(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障工作(zuo)的(de)方針政策和(he)(he)法律法規，具有履(lv)行崗(gang)位(wei)職(zhi)(zhi)責所(suo)需要(yao)的(de)政策理論水(shui)平、綜合管(guan)(guan)理和(he)(he)組織協調(diao)能力；具有人力社(she)保(bao)工作(zuo)相關業務知識或(huo)管(guan)(guan)理工作(zuo)經歷。或(huo)者具有縣(市、區)黨政領導班子副職(zhi)(zhi)經歷。女性(xing)。
省(sheng)住房和城鄉建設(she)廳副廳長職(zhi)位：熟悉建設(she)工作(zuo)的(de)方針政策和法(fa)律法(fa)規，有從事城鄉規劃(hua)建設(she)行政管理工作(zuo)經(jing)歷，或具有城鄉規劃(hua)建設(she)相關(guan)實踐經(jing)驗和專業知識。
省(sheng)交(jiao)通運輸廳副廳長職位：熟悉(xi)交(jiao)通運輸工作(zuo)的(de)方(fang)針政策和法(fa)律法(fa)規，有(you)重大交(jiao)通基礎設施管(guan)理(li)，或有(you)現(xian)代物流管(guan)理(li)，或有(you)從事交(jiao)通運輸行政管(guan)理(li)工作(zuo)的(de)經歷(li)，或具有(you)交(jiao)通運輸相關專業知(zhi)識。
省農(nong)業(ye)廳副廳長職位：熟悉農(nong)業(ye)和農(nong)村工作方針(zhen)政(zheng)策和法律法規，有較強的組織管理能力；具有農(nong)業(ye)相關專業(ye)知識，或有“三農(nong)”工作經(jing)歷。或者具有縣(市、區)黨政(zheng)領導(dao)班子(zi)副職經(jing)歷。女性。
省商務廳副廳長職(zhi)位(wei)：熟(shu)悉國內外貿易、外商投資和國際經濟(ji)(ji)合作(zuo)(zuo)的(de)方(fang)針政策(ce)、法律法規及相(xiang)關(guan)業(ye)務；具有履行(xing)崗位(wei)職(zhi)責所(suo)需要的(de)政策(ce)理論水平(ping)和組織協調(diao)能力；具有工(gong)作(zuo)(zuo)所(suo)需要的(de)外語(yu)水平(ping)；具有商務工(gong)作(zuo)(zuo)或經濟(ji)(ji)管理工(gong)作(zuo)(zuo)經歷。
省審計廳(ting)副廳(ting)長職(zhi)(zhi)位：熟悉審計工作的(de)方針(zhen)政(zheng)策(ce)和(he)法律法規，具(ju)有(you)(you)履行崗位職(zhi)(zhi)責所需要的(de)政(zheng)策(ce)理論水平和(he)組織協調能(neng)力；有(you)(you)從事財(cai)經(jing)、會(hui)計、審計工作經(jing)歷。具(ju)有(you)(you)高級審計師、高級會(hui)計師專業(ye)技術職(zhi)(zhi)稱(或資格(ge))。
省質量(liang)技(ji)術(shu)監(jian)督局(ju)副局(ju)長職(zhi)位：熟悉質量(liang)技(ji)術(shu)工作(zuo)的(de)方針政策和(he)法律法規，有(you)從事質量(liang)技(ji)術(shu)管理工作(zuo)的(de)經歷，或(huo)具有(you)質量(liang)技(ji)術(shu)相關專業知識。或(huo)者具有(you)縣(市、區)黨政領(ling)導班子副職(zhi)經歷。1973年6月1日以后(hou)出生。
省體育局副局長職位(wei)：熟悉體育工作(zuo)的(de)方(fang)針政(zheng)策和(he)法律(lv)法規，具(ju)有崗位(wei)職責所需(xu)要的(de)政(zheng)策理論水平和(he)組織協(xie)調(diao)能力(li)；具(ju)備體育工作(zuo)相關業務知(zhi)識或(huo)管理工作(zuo)經歷(li)。或(huo)者具(ju)有縣(xian)(市(shi)、區)黨政(zheng)領導班子(zi)副職經歷(li)。1973年6月1日以后出(chu)生。
省統計(ji)局副局長(chang)職位：熟悉統計(ji)工(gong)作的方針政(zheng)策和法律法規，有從事統計(ji)工(gong)作的經歷(li)，或者具有相關專(zhuan)業知識(shi)。
省農業科(ke)(ke)學院副院長(chang)職(zhi)位(wei)：熟悉農業科(ke)(ke)研(yan)和管理工作，具(ju)有高級專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)稱，有從事科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果推廣應(ying)用、科(ke)(ke)技(ji)服務和科(ke)(ke)技(ji)產業管理經歷，或(huo)具(ju)有相關專(zhuan)業知識。
省總工(gong)會(hui)副主席職(zhi)位(wei)：熟(shu)悉黨和國家相(xiang)關方(fang)針政策和法律法規，有較強的政策理論研(yan)究和組(zu)織協調能力；熟(shu)悉工(gong)會(hui)工(gong)作，具有社會(hui)管理和基層工(gong)作經歷。或者具有縣(市、區(qu))黨政領導班(ban)子副職(zhi)經歷。中共黨員。1973年6月1日以后出(chu)生。
; 2、本科高校副校級(ji)領(ling)導(dao)干部職位
(1)現任(ren)黨政(zheng)機關正(zheng)縣(處)級(ji)領導職(zhi)務(wu)；現(曾)任(ren)國家舉(ju)辦(ban)的本科(ke)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)中層正(zheng)職(zhi)、高(gao)等專科(ke)學校(xiao)(xiao)(xiao)或高(gao)等職(zhi)業學校(xiao)(xiao)(xiao)副校(xiao)(xiao)(xiao)級(ji)領導職(zhi)務(wu)；現任(ren)省部(bu)屬科(ke)研(yan)院所(suo)和其他(ta)事(shi)業單(dan)位相當于正(zheng)處級(ji)領導職(zhi)務(wu)。擔任(ren)以上職(zhi)務(wu)的報考人員須任(ren)職(zhi)滿3年(nian)。
其中，定向選拔女干部和非中共黨員干部的職(zhi)(zhi)位，適當放寬資格條件，但須(xu)擔任(ren)(ren)以上職(zhi)(zhi)務(wu)滿1年。或者現任(ren)(ren)黨政機關副(fu)縣(處(chu))級(ji)領(ling)導職(zhi)(zhi)務(wu)，現(曾)任(ren)(ren)國家舉辦的本科高(gao)(gao)校中層副(fu)職(zhi)(zhi)、高(gao)(gao)等(deng)(deng)專科學(xue)校或高(gao)(gao)等(deng)(deng)職(zhi)(zhi)業(ye)學(xue)校中層正職(zhi)(zhi)(正處(chu)級(ji))領(ling)導職(zhi)(zhi)務(wu)，現任(ren)(ren)省部屬(shu)科研院所(suo)和其他事業(ye)單位相當于(yu)副(fu)處(chu)級(ji)領(ling)導職(zhi)(zhi)務(wu)，擔任(ren)(ren)以上職(zhi)(zhi)務(wu)須(xu)滿4年。
所任職務高于上(shang)述(shu)職務，符合(he)學歷、年齡等(deng)要求的也可報考。
(2)具有全日制普通高(gao)校大(da)學本科(ke)以(yi)上學歷(li)或碩士以(yi)上學位，正高(gao)級專業技術職務。
(3)年(nian)齡在50周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)(1963年(nian)6月1日以(yi)后出生(sheng))。其中(zhong)(zhong)，定向選(xuan)拔女干(gan)部和非(fei)中(zhong)(zhong)共黨員干(gan)部的職位(wei)，要求在45周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)(1968年(nian)6月1日以(yi)后出生(sheng))。
(4)近3年年度考(kao)核均為稱職(合格(ge))以上等(deng)次。
(5)各職位(wei)具體要求：
浙江師范大學副校長職(zhi)位：熟(shu)悉(xi)高校教學、科(ke)研(yan)和(he)管理工(gong)作。
寧波大學副校(xiao)長職位：熟悉高校(xiao)教(jiao)學、科(ke)研和管理工作。非中共黨員。
浙江中醫藥大學副(fu)校長(chang)職位：熟悉(xi)高校教學、科研和(he)管理工作(zuo)，具有醫學學科背景(jing)。
浙(zhe)江外(wai)國語學院(yuan)副院(yuan)長職位：熟悉高校教學、科研和管理工作，具(ju)有外(wai)國語言文(wen)學或管理學學科背景。
嘉興學院副院長(chang)職位(wei)：熟悉高校教學、科研和管理(li)工作，具有工學學科背景。女性。
臺州學(xue)院(yuan)副院(yuan)長職位：熟悉高校(xiao)教學(xue)、科研和(he)管理工作。
衢(qu)州(zhou)學院(yuan)副院(yuan)長(chang)職位：熟(shu)悉高校教學、科研和(he)管理工作。
麗水學院(yuan)副院(yuan)長職位：熟悉(xi)高校(xiao)教學、科研和管(guan)理工作。
寧波(bo)工程學(xue)(xue)院副(fu)院長職位：熟(shu)悉高校教(jiao)學(xue)(xue)、科研和管理工作(zuo)，具(ju)有理學(xue)(xue)、工學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)或管理學(xue)(xue)學(xue)(xue)科背景(jing)。
3、省屬企業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)員職(zhi)位
(1)具(ju)有累計8年以上企(qi)業工作(zuo)經歷或者(zhe)與經濟管理(li)業務相關(guan)的經歷。
(2)現(xian)任(ren)省(sheng)部(bu)屬企(qi)業(ye)中(zhong)層正(zheng)職(zhi)(zhi)，設(she)區市市屬企(qi)業(ye)正(zheng)職(zhi)(zhi)，黨政機關正(zheng)縣(處)級領(ling)導職(zhi)(zhi)務(wu)，省(sheng)部(bu)屬和市(廳)屬事業(ye)單位相當于正(zheng)處級領(ling)導職(zhi)(zhi)務(wu)；現(xian)(曾)任(ren)其他(ta)大型企(qi)業(ye)(以(yi)省(sheng)統計(ji)部(bu)門認定為(wei)準)正(zheng)職(zhi)(zhi)。擔任(ren)以(yi)上職(zhi)(zhi)務(wu)的(de)(de)報考人(ren)員須任(ren)職(zhi)(zhi)滿3年(nian)，未滿3年(nian)的(de)(de)應(ying)當具備現(xian)任(ren)職(zhi)(zhi)務(wu)和下一層級職(zhi)(zhi)務(wu)累計(ji)5年(nian)以(yi)上的(de)(de)工作經歷。
所任職(zhi)務高于(yu)上述職(zhi)務，符合學歷、年齡(ling)等要求的也可報考(kao)。
(3)具有大學(xue)本科以上學(xue)歷。
(4)年齡在50周歲以(yi)下(1963年6月1日以(yi)后出生)。
(5)近3年年度考(kao)核(he)均為稱(cheng)職(合(he)格(ge))以(yi)上(shang)等次。
(6)各(ge)職位(wei)具(ju)體要求：
省交通投資集(ji)團有(you)限(xian)公(gong)司副總經理(li)職位(分(fen)管高速公(gong)路(lu)建(jian)設(she)與(yu)運營(ying))：熟悉(xi)高速公(gong)路(lu)建(jian)設(she)與(yu)運營(ying)工作，了解國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規，具(ju)有(you)8年以(yi)上從事道路(lu)工程建(jian)設(she)管理(li)、公(gong)路(lu)運營(ying)管理(li)或相(xiang)關(guan)工作經歷(li)。
浙江冶金集團(杭州鋼鐵集團公司)副總經(jing)(jing)理(li)職位(分管(guan)(guan)貿易經(jing)(jing)營)：熟悉冶金、機械(xie)等相關行業(ye)上下游(you)產品(pin)經(jing)(jing)營工作，了(le)解國(guo)家宏觀(guan)經(jing)(jing)濟政策(ce)和相關法(fa)律法(fa)規，具有8年以上從事貿易經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理(li)工作經(jing)(jing)歷。
浙江(jiang)長廣(集團)有(you)限(xian)責任公(gong)司(si)副(fu)總經理職(zhi)位(wei)(分管(guan)(guan)投(tou)(tou)資(zi)(zi)、資(zi)(zi)本運作(zuo)(zuo)等)：熟悉(xi)投(tou)(tou)資(zi)(zi)管(guan)(guan)理和(he)資(zi)(zi)本市(shi)場運營(ying)業(ye)務，了解(jie)國(guo)家宏觀經濟(ji)政策和(he)金(jin)融、證(zheng)(zheng)券等法律(lv)法規知(zhi)識，具有(you)從事(shi)金(jin)融、證(zheng)(zheng)券或資(zi)(zi)本市(shi)場運作(zuo)(zuo)的(de)管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)經歷。
4、省級機關處級領導干部(bu)職位
(1)面向(xiang)省部(bu)屬單(dan)位工作人(ren)員跨部(bu)門選拔職位
現任(ren)省(sheng)部屬(shu)(shu)機關(guan)主(zhu)任(ren)科(ke)員，且任(ren)職(zhi)(zhi)滿3年；省(sheng)部屬(shu)(shu)和(he)廳屬(shu)(shu)事業(ye)單位相當于(yu)副處級領導職(zhi)(zhi)務；省(sheng)部屬(shu)(shu)企業(ye)中層副職(zhi)(zhi)。所任(ren)職(zhi)(zhi)務高于(yu)上述職(zhi)(zhi)務，符合學歷、年齡(ling)等要求的也可報考。
具有大學本科以(yi)上學歷；1975年(nian)1月1日以(yi)后(hou)出生；近3年(nian)年(nian)度(du)考核均為稱職(zhi)(合(he)格)以(yi)上等次(ci)。
具有2年以上基層工作經歷(li)。
省級機關部門(men)(包括(kuo)直屬單位)工作人員不參加本(ben)部門(men)本(ben)單位處級領導(dao)職位的公開選(xuan)拔。
選(xuan)拔職位要求的(de)其他資格條件見附表1。
(2)面(mian)向縣(市、區(qu))、鄉鎮(街道)具有鄉鎮(街道)黨政(zheng)正(zheng)職(zhi)工作經歷(li)人員選拔職(zhi)位
現任縣(市、區)及(ji)直屬(shu)機關(guan)事(shi)業單位、鄉鎮(街(jie)道)領(ling)導班(ban)子成員，且具有3年以上(可累計)鄉鎮(街(jie)道)黨政(zheng)正職(zhi)工作經(jing)歷。
具(ju)有大學(xue)本(ben)科以上學(xue)歷；1975年(nian)(nian)1月1日以后出(chu)生；近3年(nian)(nian)年(nian)(nian)度(du)考核均為(wei)稱(cheng)職(zhi)(合格)以上等次。
選(xuan)拔職位要求的其他資格(ge)條件見附表1。
(3)面向“兩新”組(zu)織(zhi)工作人員(yuan)選(xuan)拔(ba)職位(wei)
現任(ren)(ren)省(sheng)部(bu)屬(shu)、設區市(shi)(shi)(廳)屬(shu)、縣(市(shi)(shi)、區)屬(shu)企業(ye)(ye)以(yi)外(wai)的(de)其他(ta)大型企業(ye)(ye)和黨組(zu)織(zhi)(zhi)列入省(sheng)級雙重管理的(de)非公(gong)有(you)(you)制(zhi)企業(ye)(ye)(以(yi)相關機構認定(ding)為準)的(de)中層正(zheng)職(zhi)；現任(ren)(ren)民政(zheng)部(bu)門登(deng)記在冊的(de)獲4A及以(yi)上(shang)等(deng)級的(de)社會組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)專(zhuan)(zhuan)職(zhi)主要負責(ze)人(ren)。擔任(ren)(ren)以(yi)上(shang)職(zhi)務(wu)(wu)(wu)的(de)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須任(ren)(ren)職(zhi)滿3年。“兩(liang)新”組(zu)織(zhi)(zhi)工作人(ren)員(yuan)具有(you)(you)副(fu)高以(yi)上(shang)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術資格(ge)或具有(you)(you)博士學(xue)位或具有(you)(you)全日制(zhi)碩士研究生學(xue)歷(li)學(xue)位，且(qie)(qie)工作滿5年(2008年6月1日前參(can)加工作)的(de)，也可(ke)以(yi)報(bao)(bao)考(kao)，并且(qie)(qie)不受(shou)職(zhi)務(wu)(wu)(wu)條件限(xian)制(zhi)。所任(ren)(ren)職(zhi)務(wu)(wu)(wu)高于上(shang)述職(zhi)務(wu)(wu)(wu)，符合學(xue)歷(li)、年齡等(deng)要求的(de)也可(ke)報(bao)(bao)考(kao)。
具有大學本科以(yi)上學歷；1975年1月(yue)1日以(yi)后(hou)出生。
選拔職位要(yao)求的其(qi)他資格條件(jian)見附表1。
5、省(sheng)級機關主任科員以下(xia)公務員職(zhi)位(wei)
在省內各市(shi)、縣(市(shi)、區)、鄉鎮(街道(dao))機(ji)關(guan)(含參照公務(wu)員法管理機(ji)關(guan)、單位，下同)工作(zuo)、具有2年(nian)以上基層工作(zuo)經(jing)歷、現任(ren)鄉科級正職(zhi)以下職(zhi)務(wu)的公務(wu)員。
具有大學(xue)本科以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)；1980年1月(yue)1日以(yi)后出生；在(zai)現所在(zai)單位工作滿(man)2年以(yi)上(shang)；歷(li)年年度考核均為稱職以(yi)上(shang)等次。
未滿服務地或單位規(gui)定最低服務年限(xian)的，新提(ti)任(ren)領導干部(bu)尚在任(ren)職試用(yong)期內的，不能報(bao)考。
各遴選(xuan)職位的其他(ta)資格(ge)條件見附表(biao)2。
(三)有(you)下列情(qing)況之一者不受(shou)理報考：(1)擁有(you)國(境(jing))外永久居留權、長期(qi)居留許可的(de)(de)(de)；(2)受(shou)過刑事處(chu)(chu)罰的(de)(de)(de)；(3)處(chu)(chu)于黨紀、政紀處(chu)(chu)分(fen)所規定的(de)(de)(de)提任使用限(xian)制期(qi)內的(de)(de)(de)；(4)涉嫌違紀違法正(zheng)在接受(shou)有(you)關的(de)(de)(de)專門(men)機(ji)關審查(cha)尚未作出結論的(de)(de)(de)；(5)其他不宜報考的(de)(de)(de)。
三、選拔主要程序
(一)筆試。2013年(nian)6月2日在杭州(zhou)舉行（具體時間(jian)、地(di)點(dian)另行公(gong)(gong)告）。省(sheng)(sheng)級機(ji)關(guan)事業單(dan)位、本科(ke)高校領導(dao)(dao)干部和省(sheng)(sheng)屬企業領導(dao)(dao)人員(yuan)職位，以(yi)及省(sheng)(sheng)級機(ji)關(guan)處級領導(dao)(dao)干部職位，主(zhu)要(yao)測試報考(kao)人員(yuan)分(fen)析問(wen)題(ti)、解決問(wen)題(ti)的領導(dao)(dao)能(neng)(neng)力。省(sheng)(sheng)級機(ji)關(guan)主(zhu)任科(ke)員(yuan)以(yi)下公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)職位，主(zhu)要(yao)測試政策理(li)論(lun)水平、機(ji)關(guan)工作(zuo)的應(ying)知應(ying)會知識、分(fen)析問(wen)題(ti)和解決實(shi)際(ji)問(wen)題(ti)能(neng)(neng)力、文字表(biao)達能(neng)(neng)力等。
(二)面試(shi)(shi)(shi)。根據筆試(shi)(shi)(shi)成績，省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)機關(guan)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)、本科高校(xiao)領(ling)導干(gan)部和(he)(he)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)企業領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)，以及省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)機關(guan)處級(ji)(ji)領(ling)導干(gan)部職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)，每一(yi)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)按照1：8比例確定面試(shi)(shi)(shi)入(ru)(ru)(ru)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)機關(guan)主任科員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)以下(xia)(xia)(xia)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)，遴選(xuan)計(ji)劃2名及以下(xia)(xia)(xia)的(de)按1：5比例確定面試(shi)(shi)(shi)入(ru)(ru)(ru)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，遴選(xuan)計(ji)劃3名以上的(de)按1：4比例確定面試(shi)(shi)(shi)入(ru)(ru)(ru)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。面試(shi)(shi)(shi)前對入(ru)(ru)(ru)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進行資格(ge)(ge)復審，有未通過(guo)資格(ge)(ge)復審的(de)，按照筆試(shi)(shi)(shi)成績從高到低依次遞補(bu)面試(shi)(shi)(shi)入(ru)(ru)(ru)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。主任科員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)以下(xia)(xia)(xia)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)入(ru)(ru)(ru)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還應當征(zheng)得(de)所在單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)同意。面試(shi)(shi)(shi)重點考查報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)能(neng)力素(su)(su)質、專(zhuan)業素(su)(su)質和(he)(he)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)匹(pi)配性。
(三)經(jing)(jing)歷(li)素質量化(hua)評價。省(sheng)級(ji)機(ji)(ji)關事業(ye)單位(wei)、本科高(gao)校領(ling)(ling)導(dao)干部和省(sheng)屬企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員職位(wei)，以及(ji)省(sheng)級(ji)機(ji)(ji)關處級(ji)領(ling)(ling)導(dao)干部職位(wei)(不含面向(xiang)“兩新”組織工作人(ren)(ren)員選(xuan)拔職位(wei))，對面試入圍(wei)人(ren)(ren)員履(lv)職經(jing)(jing)歷(li)等情(qing)況進行(xing)量化(hua)評分。
(四)組織(zhi)考察(cha)。省(sheng)級機(ji)(ji)關事業單(dan)位、本(ben)科高校領導(dao)(dao)干部(bu)(bu)和(he)省(sheng)屬(shu)企業領導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)職位，以及省(sheng)級機(ji)(ji)關處級領導(dao)(dao)干部(bu)(bu)職位，根據筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)30%、面試(shi)(shi)(shi)占(zhan)60%、經(jing)歷素質量化評價(jia)占(zhan)10%合成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)評價(jia)得分(fen)(“兩新”組織(zhi)報考人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)60%合成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)綜合成(cheng)績(ji))，按(an)得分(fen)從高到(dao)低以1：3的比例確定考察(cha)人(ren)選。省(sheng)級機(ji)(ji)關主(zhu)任科員(yuan)(yuan)以下公務員(yuan)(yuan)職位，根據筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)60%合成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)綜合成(cheng)績(ji)，按(an)1：2比例確定考察(cha)人(ren)選。按(an)照(zhao)目標職位組織(zhi)考察(cha)，重點考察(cha)人(ren)選的德(de)才素質、工作實績(ji)和(he)人(ren)崗(gang)相(xiang)適等(deng)情況。
(五)討論決(jue)定(ding)(ding)。根據考試評價得分(綜合(he)成績)、考察評價等情況，決(jue)定(ding)(ding)任(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)選。對(dui)沒(mei)有合(he)適人(ren)選的省級(ji)機關(guan)事業(ye)單位(wei)、本科(ke)(ke)高校領導(dao)(dao)干(gan)(gan)部和省屬企業(ye)領導(dao)(dao)人(ren)員職(zhi)位(wei)，作空缺(que)處(chu)理，不(bu)實行遞補(bu)。按規定(ding)(ding)對(dui)擬任(ren)(ren)人(ren)選進行任(ren)(ren)前公(gong)示。省級(ji)機關(guan)處(chu)級(ji)領導(dao)(dao)干(gan)(gan)部和主(zhu)任(ren)(ren)科(ke)(ke)員以下公(gong)務(wu)員職(zhi)位(wei)擬任(ren)(ren)人(ren)選，在(zai)公(gong)示過程(cheng)中發現有影響其任(ren)(ren)用(yong)(yong)的問(wen)題不(bu)能任(ren)(ren)用(yong)(yong)的，在(zai)考察合(he)格(ge)人(ren)選中確(que)定(ding)(ding)遞補(bu)對(dui)象。
四、待遇和管理
對省(sheng)級(ji)機關(guan)(guan)事業單位(wei)、本科(ke)高校領導(dao)(dao)干部和省(sheng)屬企業領導(dao)(dao)人員(yuan)職位(wei)，以及省(sheng)級(ji)機關(guan)(guan)處(chu)級(ji)領導(dao)(dao)干部任(ren)用(yong)人員(yuan)實行一年的試(shi)用(yong)期(qi)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)后(hou)，進行全面考核，合格的正式任(ren)職；不合格的免去試(shi)任(ren)職務，一般(ban)按試(shi)任(ren)前(qian)職務層次安排。
企業報(bao)考人員(yuan)、新社會組織報(bao)考人員(yuan)須在任用(yong)前辭去原有職務(wu)；試用(yong)期滿經考核合格正式任用(yong)后，持(chi)有的企業股份按有關規定處(chu)理。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
2013年5月24—27日(ri)(ri)。截止時(shi)間(jian)為5月27日(ri)(ri)18時(shi)。
(二)報名方式
采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。省級機關事業單位、本科高校領導干部和省屬企業領導人員職位實行網上報名和現場報名方式；省級機關處級領導干部和主任科員以下公務員職位，實行網上報名方式。報考人員通過浙江組織工作網(//zjdj.zjol.com.cn/)或浙江人事考試網(//www.zjks.gov.cn) 注冊個人真實信息后(hou)，選擇(ze)職位(wei)報名(ming)，按要求錄入報考信息。
省級機關事業單位、本科高校領導干部和省屬企業領導人員職位報考人員，可從網上打印《浙江省公開選拔省級機關事業單位、本科高校領導干部和省屬企業領導人員報名登記表》；個人自薦人員也可直接到省競爭性選拔干部工作辦公室現場報名(ming)(設在杭州之(zhi)江飯店)。
(三)資格審查
1、省(sheng)級(ji)機(ji)關事業(ye)單(dan)位、本科(ke)高校領導(dao)干部和(he)省(sheng)屬企(qi)業(ye)領導(dao)人員職位
組織推薦的報考人員，由推薦的各省直單位黨委(黨組)、各市委組織部負責初審(審核資格條件和證明材料原件)，在報名截止期限前由推薦單位統一攜帶報考人員戶口簿、身份證、工作證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、任職時間證明復印件和其他相關證明材料，以及報名登記表(貼本人近期正面2寸彩色照片)，到省競爭性選拔干部工作辦公室進行資格審查。個人自薦人員，在現場報名時或報名期限內自行攜帶上述證明材料原件和復印件、報名登記表(貼本人近期正面2寸彩色照片)，到省競爭性選拔干部工作辦公室接受資格審查。
2、省級機(ji)關(guan)處級領導干部(bu)職位
在省競爭性選拔干部工作辦公室指(zhi)導下，目(mu)標單(dan)位(wei)根據報(bao)考人員注(zhu)冊信息，進行網(wang)上資(zi)格初審。未通過初審的，目(mu)標單(dan)位(wei)需注(zhu)明理由(you)，報(bao)考人員在規(gui)定時間內(nei)可改(gai)報(bao)其他職位(wei)并接受(shou)資(zi)格初審。通過初審的不能再報(bao)考其他職位(wei)，并在規(gui)定時間內(nei)從網(wang)上打印(yin)《浙江省公開選拔省級(ji)機關處(chu)級(ji)領(ling)導干部報(bao)名登記(ji)表》(貼(tie)本(ben)人近期正面2寸(cun)彩色(se)照片)。
經資格審查(cha)，上述1、2中各職位(wei)符合報考(kao)條(tiao)件(jian)的人數(shu)少于10人的，取消選(xuan)拔(ba)計劃，報考(kao)人員可以根(gen)據資格條(tiao)件(jian)改報其(qi)他職位(wei)。
3、省級機關(guan)主任科員以下公(gong)務(wu)員職(zhi)位
由各(ge)市、縣(市、區)組織、人力社保部門及省(sheng)公安廳(ting)、省(sheng)監獄管理(li)局、省(sheng)勞(lao)教(jiao)局在(zai)網(wang)上對報(bao)考人員(yuan)進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)(ge)確(que)(que)認，再由各(ge)遴(lin)選(xuan)單(dan)(dan)位在(zai)網(wang)上對通(tong)過資(zi)格(ge)(ge)(ge)確(que)(que)認的報(bao)考本單(dan)(dan)位的人員(yuan)資(zi)格(ge)(ge)(ge)條件進(jin)行初審。在(zai)浙的中央機關直屬機構符合(he)報(bao)考資(zi)格(ge)(ge)(ge)條件的公務員(yuan)參加遴(lin)選(xuan)，應當事先征得所在(zai)單(dan)(dan)位同意，并(bing)將單(dan)(dan)位確(que)(que)認蓋(gai)章(zhang)的報(bao)名表傳真(zhen)至(zhi)遴(lin)選(xuan)單(dan)(dan)位。
經資(zi)格審查，報(bao)考比例(li)不足1：5的(de)職位取消或核減(jian)遴選(xuan)計劃，報(bao)考人員可以在(zai)規定(ding)時間(jian)內改報(bao)其他(ta)職位。
(四)其他有(you)關要求
1、每位(wei)報(bao)考(kao)人員只能(neng)報(bao)考(kao)1個職位(wei)。
2、報考(kao)人(ren)員對網上注(zhu)冊信(xin)息和(he)提交材料的真(zhen)實性負(fu)責，凡弄(nong)虛作(zuo)假者，一(yi)經查實，即取消考(kao)試資(zi)(zi)格和(he)任用資(zi)(zi)格。報名資(zi)(zi)料除證明材料原件外(wai)不退回。
3、通過資(zi)格初審的報考人(ren)(ren)員，請(qing)于5月(yue)31日至6月(yue)1日18時(shi)從網上(shang)打印(yin)準考證(貼(tie)本(ben)人(ren)(ren)近(jin)期正(zheng)面1寸彩(cai)色照片)，并(bing)準時(shi)參加考試(shi)。
附表1：浙江省省級(ji)機(ji)關公開選(xuan)拔處級(ji)領導干部(bu)具(ju)體資格條件一覽(lan)表
附表2：浙江省(sheng)省(sheng)級機關(guan)面向(xiang)基層公開遴選優(you)秀公務員(yuan)計(ji)劃表(biao)
附表3：浙江省(sheng)2013年省(sheng)直單(dan)位競爭性選(xuan)拔干部(bu)報名工作聯系方式
浙江省競爭性選拔干部工作(zuo)辦公室
2013年5月23日(ri)
